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皇冠比分备用网:这是公募基金行业的重大政策建设

时间:2022/6/14 13:03:06   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:业内人士普遍认为,这是公募基金行业的重大政策建设,进一步推动了行业的可持续高质量发展。《发展意见》的有效落实。皇冠比分备用网《指导意见》明确指出,基金管理公司在绩效考核和薪酬管理中应遵循四项基本原则:第一,以基金份额持有人利益为优先,以公司长期可持续发展为导向。其次,既能有效激励员工,建设高素质的人才队伍,又能防范风险...

业内人士普遍认为,这是公募基金行业的重大政策建设,进一步推动了行业的可持续高质量发展。《发展意见》的有效落实。皇冠比分备用网

《指导意见》明确指出,基金管理公司在绩效考核和薪酬管理中应遵循四项基本原则:第一,以基金份额持有人利益为优先,以公司长期可持续发展为导向。其次,既能有效激励员工,建设高素质的人才队伍,又能防范风险,提高合规水平。三是平衡员工、管理者、股东等利益相关者的利益,有利于公司履行社会责任,提高服务实体经济和国家战略的能力。第四,符合我国的国情、政策取向和基金业的实际发展。

“通过对基金经理核心员工激励政策的调整,加强了对基金从业人员和基金份额持有人利益的约束机制。”民生证券分析师吕伟表示,“《指导意见》是对公募基金的又一个政策层面的影响。在发展的帮助下,加上今年资本市场的持续改革,我们相信以财富管理为导向的公司将会从中受益。”

国泰君安证券分析师刘新奇表示:“《指导意见》为我国公募基金行业当前关注短期业绩、创造大量短期收益率较高的产品以满足客户需求的问题提供了一个改进方案。《指导意见》的出台在很大程度上可以规范公募基金的行为,扭转行业粗放发展的趋势,构建良好的行业生态,引导基金公司建立长效的激励约束机制。”

值得注意的是,《指引》并没有直接干预基金管理公司的薪酬水平,而是要求基金管理公司合理确定并及时调整不同岗位的基本薪酬标准和薪酬结构。《指引》自发行之日起施行,基金公司应在2022年12月20日前对现有的绩效考核和薪酬管理工作进行调整和完善。



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